Configurar vacaciones desde la versión web te permite definir de forma ordenada los días de descanso correspondientes a los colaboradores según su antigüedad en la empresa. Este proceso es útil para administrar correctamente los períodos vacacionales, ya que garantiza que los días otorgados se calculen y apliquen conforme a la normativa vigente. Además, facilita el control de la información y una gestión más clara y precisa de las vacaciones dentro de la empresa.
Para la correcta administración de las vacaciones realizas las siguientes configuraciones:
1. Considera la normativa vigente
Se aplican las disposiciones de la reforma laboral conocida como Vacaciones Dignas, la cual establece el incremento de días de descanso según la antigüedad del colaborador.
Tabla de referencia:
Años en una empresa | Vacaciones por ley (días) |
1 | 12 |
2 | 14 |
3 | 16 |
4 | 18 |
5 | 20 |
6 a 10 | 22 |
11 a 15 | 24 |
16 a 20 | 26 |
21 a 25 | 28 |
26 a 30 | 30 |
2. Ingresa a la ruta
Dirígete a Configuración 
, selecciona la opción Vacaciones y elige Agregar 
o Modificar 
.
3. Captura la información
Al ingresar, el sistema mostrará una ventana donde deberás definir los campos Años de antigüedad y Días de disfrute.
Importante: esta configuración solo puede realizarla un usuario con perfil Administrador.
4. Guarda la configuración
Una vez capturados los datos, haz clic en Aceptar 
.
¡Excelente trabajo! Ya puedes configurar vacaciones desde la versión web de forma ordenada y eficiente.
