Consultar movimientos desde NOI con NOI Asistente versión web permite visualizar la actividad registrada del personal dentro del sistema. Es útil cuando necesitas revisar cambios, incidencias o registros generados, ya que te ayuda a mantener un control más claro de la información y a tomar decisiones con datos organizados y actualizados, además de facilitar el seguimiento oportuno de cada movimiento.
1. Accede a NOI Asistente
Ingresa a NOI, dirígete al menú Nómina y haz clic en NOI Asistente
.

2. Inicia sesión
En la ventana que se muestra, captura los datos de acceso:
- Identificador único (ID) de empresa: ingresa el nombre de identificación de tu empresa.
- Usuario: indica el usuario que administra la aplicación.
- Contraseña: escribe la clave asignada al usuario.
- Probar: verifica la conexión con el sistema NOI Asistente.
Opcionalmente puedes utilizar:
- Iniciar sesión automáticamente: al marcar la casilla evitas volver a capturar los datos en futuros accesos.

3. Sincroniza movimientos
Para actualizar la información, ingresa al módulo Movimientos y haz clic en el ícono Sincronizar incidencias
.

4. Consulta la información de movimientos
Haz clic en la pestaña de tu interés, para visualizar los registros:
- Sin aplicar: indica los movimientos no integrados en NOI.
- Pendiente de notificar: muestra los movimientos no sincronizados por falta de conexión u otra causa.
- Cerradas: presenta los registros ya integrados en el sistema.
- Rechazadas: incluye los movimientos no aceptados.
- Todas: concentra el listado completo de movimientos en NOI Asistente versión web.

Además, observa los datos organizados por columnas:
- Nombre completo: muestra el nombre del empleado.
- Inicia: indica la fecha de inicio del movimiento.
- Termina: señala la fecha de finalización del movimiento.
- Evento: registra el tipo de movimiento generado.
- Estado: indica la situación en la que se encuentra el registro.
¡Perfecto! Con este proceso puedes consultar movimientos desde NOI con NOI Asistente versión web de manera clara y eficiente.
